桃園市政府施政成果資訊網

為提升退休勞工就業意願，並延緩勞工退離職場年齡，桃園推動全國首創「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵」專案，受僱於同一事業單位連續就業滿90日並達到規定出勤時數者，補助每人1萬元就業獎勵金，以加強活化現有勞動人力資源，促進退休勞工再就業並重拾與社會連結互動。同時為鼓勵中高齡者持續學習提昇職能，凡於2年內參與「桃園市青年暨中高齡者自主學習方案」或「桃園市青年暨特定對象技術士證獎勵方案」經審核通過者，可加發職能獎勵金1,000元。

市府協助中高齡及高齡者就業，自110年開始辦理，112年已協助2,818位中高齡及高齡者再就業，核發1,529件就業獎勵金。市府將持續推動專案，鼓勵中高齡及高齡者願意重返就業市場，持續就業、貢獻所長。