桃園市政府施政成果資訊網

鼓勵本市青年暨中高齡者增加專業知識與技術能力，針對設籍桃園市且未滿 30 歲之青年或年滿45歲至65歲之中高齡者，對參加技術士技能檢定並取得勞動部核發之技術士證者，予以獎勵，俾提升其就業競爭力並補充就業市場的專業人力，並自112年起新增二度就業婦女為獎勵對象，讓女力成為就業市場的夥伴。

獎勵計畫針對女力就業112年度補助共計2,374人，為提升就業市場的專業性及擴大勞動力參與，更鼓勵市民重返職場、完善職能發展，市府將持續推動證照獎勵措施。